Mariano Boglione, el coordinador del centro quir\u00fargico, dio detalles del conflicto por salarios<\/p>\n
Mariano Boglione, el coordinador del centro quir\u00fargico del hospital Garrahan, expres\u00f3 este mi\u00e9rcoles su preocupaci\u00f3n por la situaci\u00f3n actual que enfrenta la instituci\u00f3n. A ra\u00edz de conflictos salariales que movilizaron tanto a los m\u00e9dicos residentes como a los trabajadores del hospital, Boglione destac\u00f3 la importancia de resolver estas fricciones para evitar una crisis a\u00fan mayor. \u201cLa p\u00e9rdida del recurso humano es lo m\u00e1s grave \u2014dijo Boglione\u2014, ya que la tecnolog\u00eda y los insumos se pueden adquirir, pero reponer el recurso humano es muy dif\u00edcil\u201d.<\/p>\n
Estas declaraciones fueron realizadas en di\u00e1logo con Infobae en Vivo, durante el programa de la ma\u00f1ana, que cuenta con la conducci\u00f3n de Gonzalo S\u00e1nchez, Carolina Amoroso, Ram\u00f3n Indart y Cecilia Boufflet. En este contexto, Boglione expuso los factores internos que desencadenaron este tenso ambiente en el hospital emblem\u00e1tico de Buenos Aires. Los m\u00e9dicos residentes llevaron a cabo una serie de protestas que culminaron en un paro por tiempo indeterminado, acto que incrementa las complicaciones operativas de la instituci\u00f3n. Adem\u00e1s, los trabajadores del hospital se sumaron a esta protesta, exigiendo una urgente recomposici\u00f3n salarial y una actualizaci\u00f3n presupuestaria adecuada.<\/p>\n
Boglione describi\u00f3 un panorama inquietante: el hospital est\u00e1 operando con un presupuesto prorrogado correspondiente a 2023, lo que conlleva atrasos significativos en los salarios y una p\u00e9rdida del poder adquisitivo que estima en un 50% en los \u00faltimos 16 meses. \u201cEste atraso ha exacerbado las dificultades que ya ven\u00edamos enfrentando en los \u00faltimos a\u00f1os\u201d, detall\u00f3. La falta de respuesta por parte del Ministerio de Salud frustr\u00f3 a los trabajadores, quienes sienten el apoyo del p\u00fablico pero no as\u00ed de las autoridades.<\/p>\n
La situaci\u00f3n es desgastante\u201d, confes\u00f3 Boglione. A esto se suma el desaf\u00edo log\u00edstico de reprogramar pacientes con necesidades urgentes, incrementando la presi\u00f3n sobre el ya de por s\u00ed exigido personal del hospital. Muchos m\u00e9dicos, debido a la insuficiencia de sus salarios, se ven obligados a tomar empleos adicionales para sostener su nivel de vida.<\/p>\n
El Hospital Garrahan, conocido por ser un referente en atenci\u00f3n pedi\u00e1trica compleja, cuenta con m\u00e1s de 500 camas y una ocupaci\u00f3n constante de su capacidad de terapia intensiva, con 120 camas siempre ocupadas por pacientes de alta complejidad. Esta situaci\u00f3n exige un nivel elevado de dedicaci\u00f3n y eficiencia por parte de todo el personal, que logra mantener la atenci\u00f3n sin interrupci\u00f3n a pesar de los desaf\u00edos actuales.<\/p>\n
El compromiso del personal del hospital es notorio; sin embargo, Boglione destac\u00f3 la contradicci\u00f3n que enfrentan: mientras que afuera son reconocidos por su labor, dentro del sistema enfrentan la desdicha de sentirse desvalorados. \u201cNos duele que se nos trate de \u00f1oquis o ineficientes cuando constantemente trabajamos para resolver casos que otros centros no pueden abordar \u2014se lament\u00f3\u2014. Somos parte de una red esencial para la salud p\u00fablica y privada\u201d.<\/p>\n
En cuanto a los recursos materiales, Boglione aclar\u00f3 que el hospital est\u00e1 bien abastecido en t\u00e9rminos de insumos y medicamentos. No obstante, la renovaci\u00f3n del equipo t\u00e9cnico ha visto ciertos retrasos, sumando un elemento m\u00e1s de preocupaci\u00f3n a la ya compleja situaci\u00f3n del personal m\u00e9dico.<\/p>\n
Boglione hizo hincapi\u00e9 en un fen\u00f3meno preocupante que podr\u00eda derivarse de la presente crisis: una disminuci\u00f3n en la demanda para las residencias m\u00e9dicas. El Hospital Garrahan podr\u00eda volverse menos atractivo para los nuevos profesionales debido a la intensidad del trabajo, las largas horas, la baja remuneraci\u00f3n y el peso emocional inherente a atender casos cr\u00edticos sin suficientes soluciones.<\/p>\n
Durante la tarde del martes, los residentes del Hospital Garrahan confirmaron que mantendr\u00e1n el paro que vienen llevando adelante. En un comunicado de prensa, el colectivo profesional detall\u00f3 que la propuesta del Ministerio de Salud consiste en un bono no remunerativo de 500.000 pesos. Seg\u00fan explicaron, esa suma llevar\u00eda el ingreso neto a alrededor de 1.300.000 pesos mensuales para los residentes de primer a\u00f1o y a m\u00e1s de 1.500.000 para los de \u00faltimo a\u00f1o y jefes de residencia.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos aclararon que la oferta \u201cno est\u00e1 respaldada por un decreto oficial y carece de garant\u00edas y compromisos futuros de di\u00e1logo por parte de las autoridades\u201d. Adem\u00e1s, destacaron que \u201cel recibo de sueldo sigue siendo el mismo\u201d, y que este punto representa uno de los principales motivos del reclamo.<\/p>\n
\u201cNuestro salario depende exclusivamente del Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n. El bono no remunerativo que se instaurar\u00eda a partir del 1 de julio del corriente a\u00f1o es un arreglo provisional a la situaci\u00f3n\u201d, indicaron en el mismo documento.<\/p>\n
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