En la Casa Rosada creen que a partir del 10 de diciembre podr\u00e1n conseguir el consenso en el Palacio Legislativo para modificar convenios, reducir juicios y fomentar la inversi\u00f3n.<\/p>\n
Durante la recta final de la campa\u00f1a electoral y con la mirada puesta en el nuevo Congreso que asumir\u00e1 el pr\u00f3ximo 10 de diciembre, el presidente Javier Milei ya define los ejes de tres reformas estructurales: laboral, tributaria y previsional. Su objetivo, seg\u00fan adelant\u00f3, es modernizar el marco normativo argentino y \u201cfacilitar el paso al trabajo formal, reducir la industria del juicio y fomentar la inversi\u00f3n privada\u201d.<\/p>\n
“Si la mitad de los trabajadores est\u00e1 en el sector informal, algo anda mal, las leyes laborales argentinas son anacr\u00f3nicas\u201d, afirm\u00f3 el jefe de Estado. Para avanzar en esos cambios, el Gobierno necesitar\u00e1 acuerdos con otras fuerzas pol\u00edticas en ambas c\u00e1maras del Parlamento.<\/p>\n
Milei cuenta con el respaldo del PRO, parte de la UCR y algunos bloques provinciales. Adem\u00e1s, mantiene acuerdos electorales con los gobernadores radicales Alfredo Cornejo (Mendoza) y Leandro Zdero (Chaco). Con ese punto de partida, la Casa Rosada deber\u00e1 construir mayor\u00edas legislativas en un Congreso que tendr\u00e1 una nueva composici\u00f3n tras las elecciones del 26 de octubre.<\/p>\n
“El Gobierno deber\u00e1 trabajar con la din\u00e1mica que se le dio al debate de la Ley Bases, permitiendo construir n\u00fameros de mayor\u00edas\u201d, le dijo a TN el diputado radical libertario Pablo Cervi, presidente del bloque Liga del Interior. El legislador propuso adem\u00e1s designar enlaces entre el Congreso y el Poder Ejecutivo \u201cpara consensuar los proyectos, escuchando a los actores de la econom\u00eda\u201d.<\/p>\n
El 28 de junio de 2024, la C\u00e1mara de Diputados sancion\u00f3 la Ley Bases con 147 votos a favor, 107 en contra y dos abstenciones. En ese momento, los libertarios apenas contaban con 37 diputados y siete senadores nacionales.<\/p>\n
Reforma Laboral: \u201cNo hay un solo tema que no vaya a estar sobre la mesa\u201d<\/p>\n
El Gobierno trabaja en una reforma laboral que elimine convenios colectivos r\u00edgidos y uniformes, con la idea de \u201cpremiar la eficiencia y el esfuerzo individual del trabajador\u201d. El secretario de Trabajo, Julio Cordero, ser\u00e1 el encargado de defender el proyecto.<\/p>\n
En el coloquio de IDEA, Cordero advirti\u00f3 que \u201cno hay un solo tema laboral que no vaya a ser puesto sobre la mesa\u201d en la discusi\u00f3n con empresarios y sindicatos.<\/p>\n
Desde la UCR de Corrientes, el candidato a diputado Di\u00f3genes Gonz\u00e1lez, del espacio Provincias Unidas, sostuvo que \u201cla reforma laboral tenemos que discutirla, pero con los trabajadores adentro\u201d. Y agreg\u00f3: \u201cLa reforma no se puede hacer en contra de ning\u00fan sector, sino tomando las mejores experiencias internacionales, las que lograron amplios consensos. Lo mismo ocurre con la reforma tributaria, que es clave para el futuro, pero debe tener una mirada federal. Provincias Unidas va a pararse en el centro f\u00edsico y en el centro ideol\u00f3gico del Congreso\u201d, afirm\u00f3 el dirigente cercano al gobernador Gustavo Vald\u00e9s.<\/p>\n
Rechazo desde el kirchnerismo<\/p>\n
El diputado de Uni\u00f3n por la Patria, Pablo Carro, que busca su reelecci\u00f3n por C\u00f3rdoba, cuestion\u00f3 la iniciativa. En un comunicado sostuvo que \u201cjam\u00e1s las reformas laborales generaron empleo, solo terminaron en mayor flexibilizaci\u00f3n y desocupaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Y advirti\u00f3: \u201cLos sindicatos y especialistas en derecho laboral alertan sobre las consecuencias de abandonar los convenios colectivos por rama y avanzar en la precarizaci\u00f3n, porque podr\u00eda profundizar la ca\u00edda de los salarios\u201d.<\/p>\n
Propuesta de una comisi\u00f3n bicameral
\nEl diputado de Encuentro Federal, Oscar Agost Carre\u00f1o, present\u00f3 un proyecto para crear una Comisi\u00f3n Bicameral que estudie las futuras reformas laboral, previsional y fiscal, y una eventual modificaci\u00f3n de la Ley de Coparticipaci\u00f3n Federal.<\/p>\n
La comisi\u00f3n estar\u00eda integrada por 32 legisladores (16 de cada c\u00e1mara) designados por los titulares de ambas, respetando la proporcionalidad de los bloques y la representaci\u00f3n federal. Tendr\u00eda un plazo de 180 d\u00edas para elevar sus dict\u00e1menes, prorrogable por \u00fanica vez por 90 d\u00edas, y se disolver\u00eda una vez finalizado su trabajo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, podr\u00eda convocar a audiencias p\u00fablicas y requerir la participaci\u00f3n de expertos, sindicatos, empresarios, acad\u00e9micos y organizaciones civiles. Contar\u00e1 con asistencia t\u00e9cnica de ministerios y de la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC).<\/p>\n
“La Argentina enfrenta una triple crisis estructural: un sistema laboral que no logra generar empleo formal en el sector privado; un r\u00e9gimen previsional crecientemente deficitario e inequitativo; y una estructura tributaria compleja, ineficiente y regresiva, que desalienta la inversi\u00f3n y fragmenta la competitividad regional\u201d, argument\u00f3 Agost Carre\u00f1o.<\/p>\n
Antecedentes y fracasos previos
\nDurante 2024, la C\u00e1mara de Diputados debati\u00f3 en la Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n del Trabajo \u2014presidida por Mart\u00edn Tetaz (UCR)\u2014 proyectos para reducir la jornada laboral, pero sin lograr dictamen.<\/p>\n
Tetaz, autor de una de las iniciativas, sostuvo que \u201cllevamos m\u00e1s de 100 a\u00f1os sin corregir la jornada laboral\u201d y propuso \u201cun periodo de exploraci\u00f3n de jornadas alternativas para evaluar si se sostiene la productividad\u201d.<\/p>\n
Ese mismo a\u00f1o tambi\u00e9n naufragaron proyectos sobre democratizaci\u00f3n sindical, limitaci\u00f3n de mandatos para los l\u00edderes gremiales y eliminaci\u00f3n de la cuota solidaria obligatoria.<\/p>\n
Al inicio de su gobierno, en diciembre de 2023, Milei hab\u00eda incluido una reforma laboral dentro del proyecto de Ley Bases. Sin embargo, para alcanzar acuerdos parlamentarios, el Ejecutivo la redujo significativamente. Finalmente, la norma aprobada solo contempl\u00f3 la derogaci\u00f3n de multas por no registraci\u00f3n, la ampliaci\u00f3n del per\u00edodo de prueba y la creaci\u00f3n de un fondo de cese laboral optativo como alternativa a las indemnizaciones.<\/p>\n
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