Y prorrog\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria<\/p>\n
La empresa de neum\u00e1ticos decidi\u00f3 cerrar su \u00fanica f\u00e1brica el 18 de febrero, afectando alrededor de 900 empleados. La medida oficial se extiende por 5 d\u00edas a partir del 11 de marzo. El sindicato pide la reapertura.<\/p>\n
El Ministerio de Capital Humano anunci\u00f3 este martes que aplicar\u00e1 multas a la empresa Fate por no pagar los salarios de sus empleados durante la conciliaci\u00f3n obligatoria vigente, la cual decidi\u00f3 extender por 5 d\u00edas a partir del 11 de marzo. Las multas consisten en el 50% al 2000% del valor mensual del salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil por cada trabajador afectado.<\/p>\n
La decisi\u00f3n fue comunicada por la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que adem\u00e1s confirm\u00f3 la apertura de un sumario contra la compa\u00f1\u00eda por el incumplimiento en el pago de los salarios correspondientes a la segunda quincena de febrero, en el marco del conflicto laboral que mantiene con el Sindicato \u00danico de Trabajadores del Neum\u00e1tico Argentino (SUTNA).<\/p>\n
Seg\u00fan detall\u00f3 el Gobierno, el incumplimiento constituye una violaci\u00f3n de la conciliaci\u00f3n obligatoria que hab\u00eda sido dictada previamente para encauzar la disputa entre la empresa y el gremio. En ese contexto, la autoridad laboral resolvi\u00f3 prorrogar la instancia conciliatoria por cinco d\u00edas, con el objetivo de mantener abiertas las negociaciones y evitar una escalada del conflicto.<\/p>\n
Desde el Ministerio explicaron que la graduaci\u00f3n de la sanci\u00f3n se definir\u00e1 conforme al r\u00e9gimen general de infracciones laborales establecido en la Ley 25.212, que contempla multas calculadas sobre el salario m\u00ednimo vigente y aplicadas por cada trabajador afectado por la irregularidad.<\/p>\n
La extensi\u00f3n de la conciliaci\u00f3n obligatoria busca, seg\u00fan el comunicado oficial, preservar el di\u00e1logo entre las partes y favorecer el cumplimiento de las obligaciones laborales, en un escenario marcado por la paralizaci\u00f3n de la actividad en la planta de la empresa.<\/p>\n
El conflicto se profundiz\u00f3 luego de que Fate cerrara su \u00fanica f\u00e1brica el 18 de febrero, una decisi\u00f3n que impact\u00f3 en alrededor de 900 trabajadores. Desde el sindicato reclaman que la compa\u00f1\u00eda retome la producci\u00f3n y garantice el pago de los salarios, mientras contin\u00faan las negociaciones bajo la intervenci\u00f3n de la cartera laboral.<\/p>\n
La Justicia revoc\u00f3 la orden de desalojo del predio de FATE
\nLa Sala II de la C\u00e1mara de Apelaci\u00f3n y Garant\u00edas en lo penal de San Isidro resolvi\u00f3 el lunes, revocar la orden de desalojo del predio de FATE, en el partido de San Fernando. Por unanimidad, la Sala II revoc\u00f3 la orden de lanzamiento dictada el 18 de febrero por el Juzgado de Garant\u00edas 4.<\/p>\n
La resoluci\u00f3n sali\u00f3 a ra\u00edz de la apelaci\u00f3n del titular del Sindicato \u00danico de Trabajadores del Neum\u00e1tico Argentino (SUTNA), Alejandro Crespo. La orden de lanzamiento argumentaba que se trataba de un conflicto laboral, y no de una causa penal.<\/p>\n
Al momento de resolver los jueces dictaminaron que es \u201cun conflicto laboral en el marco del cual los operarios de la empresa Fate S.A. han decidido tomar una v\u00eda de acci\u00f3n directa e ingresar a la f\u00e1brica donde trabajaban en defensa de sus puestos de trabajo. La huelga, como expresi\u00f3n m\u00e1s pura del reclamo, se encuentra reconocida como derecho en el art\u00edculo 14 bis de la CN y se trata de un medio de acci\u00f3n directa, de car\u00e1cter colectivo, destinada a preservar o conquistar derechos o intereses de los trabajadores.\u201d<\/p>\n
A su vez remarcaron que “la afectaci\u00f3n de un derecho constitucional con relaci\u00f3n a los trabajadores, a quienes se lanzar\u00eda del inmueble, importar\u00eda un gravamen irreparable que justifica ingresar al tratamiento del presente recurso.\u201d<\/p>\n
La resoluci\u00f3n tambi\u00e9n indica que un contexto en el que “a\u00fan no han finalizado las instancias de conciliaci\u00f3n y negociaci\u00f3n entre las partes en conflicto, resulta prematuro Como consecuencia de ello, al menos por el momento, corresponde revocar la decisi\u00f3n en crisis en cuanto ordena el inmediato desalojo” de la f\u00e1brica de neum\u00e1ticos FATE.<\/p>\n
\u201c…Se trata de una medida derivada de su rol de representante sindical, destinada a la defensa de la fuente de trabajo, y reconoce la autoridad que, tanto a nivel provincial como nacional, intervienen en la resoluci\u00f3n del conflicto laboral”.<\/p>\n
Por su parte, SUTNA festej\u00f3 y sac\u00f3 pecho en un comunicado en redes sociales, tras la medida adoptada por la Justicia de San Isidro.<\/p>\n
“Este rev\u00e9s judicial de alto impacto sobre la patronal de FATE, la \u00fanica fabricante de neum\u00e1ticos de camiones en el pa\u00eds, se inscribe en el marco de los distintos reclamos judiciales y administrativos que viene llevando adelante el SUTNA, ante el accionar pretendidamente impune de la patronal, como que se haga efectivo el pago de los salarios. En semejante lucha obrera, todo avance en favor de los trabajadores debe servir para redoblar los esfuerzos para que la lucha por la reapertura de la planta y la reincorporaci\u00f3n de todos los trabajadores se consiga definitivamente” escribieron en Instagram.<\/p>\n
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