Luego de que la Secretar\u00eda de Trabajo recordara la vigencia de la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral, Suteco, Amet y Acdp, confirmaron que este viernes no habr\u00e1 medida de fuerza.<\/p>\n
Luego de que la Secretar\u00eda de Trabajo y Empleo de la provincia de Corrientes notificara sobre las condiciones legales para el paro del viernes 20 de marzo, los gremios docentes decidieron levantar la medida de fuerza.<\/p>\n
En un comunciado, el Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (Suteco), la Asociaci\u00f3n de Magisterio de la Ense\u00f1anza T\u00e9cnica (Amet) y la Asociaci\u00f3n Correntina de Docentes Provinciales (Acdp) se\u00f1alaron que “a merito de la comunicaci\u00f3n oportunamente presentada de que se hab\u00eda convocado a una medida de fuerza sindical para el d\u00eda viernes por el sector de los Docentes Provinciales; por esta se informa expresa y formalmente que se ha suspendido la Medida de Acci\u00f3n Directa. (paro)”.<\/p>\n
Servicio esencial<\/p>\n
M\u00e1s temprano el organismo provincial hab\u00eda determinado que, al ser la educaci\u00f3n un servicio esencial, el gremio deb\u00eda garantizar una cobertura m\u00ednima del 75% de la prestaci\u00f3n normal del servicio.<\/p>\n
Esta disposici\u00f3n, a la que accedi\u00f3 El Litoral, se basa en la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral (Ley N\u00ba 27.802), la cual establece la obligaci\u00f3n de asegurar prestaciones m\u00ednimas en actividades esenciales para evitar la interrupci\u00f3n total de las misma.<\/p>\n
La normativa vigente busca equilibrar el derecho a huelga, garantizado por la Constituci\u00f3n Nacional, con la continuidad de las prestaciones b\u00e1sicas para la comunidad.<\/p>\n
Niveles afectados y alcance legal<\/p>\n
La calificaci\u00f3n de la educaci\u00f3n como servicio esencial en sentido estricto abarca diversos niveles del sistema educativo correntino. Seg\u00fan la resoluci\u00f3n, la garant\u00eda de servicios m\u00ednimos debe aplicarse en el cuidado de menores y en los niveles guarder\u00eda, preescolar, primario, secundario y educaci\u00f3n especial.<\/p>\n
La notificaci\u00f3n se\u00f1ala que la medida de fuerza comunicada debe ser ejercida de manera razonable y conforme a lo dispuesto por el art\u00edculo 24 de la Ley N\u00ba 25.877.<\/p>\n
El objetivo de la autoridad laboral es evitar que una medida de acci\u00f3n directa genere una afectaci\u00f3n desproporcionada a los estudiantes de Corrientes.<\/p>\n
Advertencia por sanciones<\/p>\n
El documento oficial advierte que el incumplimiento de estas prestaciones m\u00ednimas podr\u00eda acarrear graves consecuencias legales para la organizaci\u00f3n sindical. La falta de acatamiento a lo dispuesto puede dar lugar a la aplicaci\u00f3n de sanciones previstas por las leyes 14.786, 23.551 y 25.212.<\/p>\n
Asimismo, la Secretar\u00eda de Trabajo se\u00f1al\u00f3 que el incumplimiento de la normativa podr\u00eda derivar en la eventual declaraci\u00f3n de ilegalidad de la medida de fuerza. La providencia ya fue notificada formalmente al domicilio electr\u00f3nico del sindicato para su efectivo cumplimiento este 20 de marzo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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