UTA destrabó el conflicto salarial: consiguió un aumento del 30% y un bono de $20.000

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La UTA informó que el incremento será retroactivo al 1° de septiembre. La suma no remunerativa será pagada en tres cuotas mensuales.

La Unión Tranviarios Automotor (UTA), que conduce Roberto Fernández, y las cámaras empresarias de colectivos de corta y media distancia acordaron un incremento del 30% en los haberes de los choferes, de aplicación retroactiva al 1 de septiembre.

En un comunicado de prensa de UTA, firmado por Fernández, indicaron que además del incremento salarial en el salario básico, los trabajadores recibirán el pago de una suma no remunerativa de $20.000 en tres cuotas mensuales hasta fin de año. La reunión se llevó a cabo de manera virtual. En la misma estuvieron presentes las autoridades de los ministerios de Trabajo y Transporte.

El monto correspondiente al mes de septiembre “será abonado el cuarto día hábil de noviembre”. Mientras que la suma no remunerativa de $20.000, se abonarán “$7.000 en el cuarto días hábil de noviembre; otros $ 7.000 en el cuarto día hábil de diciembre y $ 6.000 el 30 de diciembre de 2020”.

En el comunicado de la organización gremial se puntualizó que “las partes se volverán a reunir a partir de enero de 2021 para llevar adelante la revisión del índice acordado en el último trimestre de 2020, en función del índice inflacionario del período mencionado y de esa manera cerrar el acuerdo paritario” de este año.

La UTA había amenazado con un paro de alcance nacional por 48 horas si las tratativas no avanzaban. En el documento, expresaron: “El salario es el sustento de nuestra familia, y defenderlo es obligación de todos”, ya que “no hacerlo es traicionar a nuestros hijos y condenarlos a la miseria”.