El proceso se cumplirá acorde a las vacantes disponibles y sin afectar las arcas del municipio. Así, la gestión avanza en un proceso de regularización y reconocimiento al compromiso y trabajo de agentes contratados.
A través de la Resolución 803 del corriente año, la Municipalidad de Corrientes habilita el llamado a concurso de antecedentes y oposición para la designación a planta permanente de agentes municipales contratados en la actualidad. El instrumento, que lleva la firma del intendente Eduardo Tassano y del secretario de Coordinación de Gobierno Hugo Calvano, establece además las condiciones del proceso que se llevará adelante considerando las vacantes disponibles y el presupuesto municipal. Tras analizar las bajas efectuadas y los cargos que son necesarios cubrir, habrá 400 vacantes disponibles.
Este paso significa un avance cualitativo en la administración municipal, permitiendo la regularización y reconocimiento del aporte de aquellos agentes que prestan servicios y responden a las necesidades de la ciudadanía de forma cotidiana. Esto significa la jerarquización de su tarea y de la carrera municipal y responde además a los ejes de trabajo planteados entre el Municipio y la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).
CÓMO SERÁ EL PROCESO
La modalidad de evaluación tendrá criterios claros y transparentes, estableciendo igualdad de condiciones entre todos los agentes en condiciones de concursar. La inscripción comenzará el próximo martes 11 de marzo y se extenderá hasta el lunes 17. Para este proceso, se habilitará una pestaña especial en el portal web del agente municipal (agente.ciudaddecorrientes.gov.ar). Allí también estarán publicadas las bases del concurso y el material de estudio para el concurso.
Todas las condiciones e información detallada será brindada desde la Dirección de Recursos Humanos del municipio, a fin de resolver todas las consultas que se puedan presentar en los postulantes.
